Mutter Cuellar, Karimen JetzabelCapacute Chambilla, Tania CarolinaPinto Cutipa, Carla Paola2024-12-122024-12-122024https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/4645El trabajo de investigación tuvo como objetivo: Determinar si existe relación entre engagement y el desempeño laboral de los profesionales de Enfermería del Servicio de Emergencia del Hospital Hipólito Unanue de Tacna 2022. Metodología: El estudio es de tipo cuantitativo, de diseño descriptivo, Correlacional, de corte transversal. La población y muestra objeto de estudio, estuvo constituida por 38 profesionales de enfermería del servicio de emergencias. Se utilizó como técnica la encuesta y el instrumento el cuestionario. Los resultados: Las características del profesional de enfermería del Servicio de emergencia del Hospital Hipólito Unanue, la edad que prevalece es de 36 a 46 años (39,5%), de sexo femenino (92,1%) y con 14 turnos (39,5%), el Engagement es de nivel alto (68,4%), el Desempeño laboral es eficiente (71,1%) Conclusión: Existe relación entre las variables engagement y desempeño laboral (p=0,001).application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEngagementDesempeño laboralProfesional de enfermeríainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis