Torres Chavez, Yolanda PaulinaCruz Paco, Juana Celia2026-09-072026-09-072026https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/6226En la investigación "Riesgo ocupacional y satisfacción laboral en los colaboradores de limpieza pública de la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna - 2025", se realizó con el objetivo de Determinar la relación entre el riesgo ocupacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de limpieza pública de la Municipalidad Distrital Coronel Gregorio Albarracín Lanchipa, Tacna – 2025. Teniendo como diseño correlacional no experimental, se encuestó a una muestra de 140 personas trabajadoras. Los hallazgos revelaron una correlación inversa entre el riesgo ocupacional y la satisfacción laboral, evidenciando que el 13,6% reporta satisfacción alta y el 12,9%. experimentaron un alto riesgo ocupacional presentan niveles bajos de satisfacción laboral. El riesgo medio es el más frecuente 52,9%, predominando la satisfacción laboral media 31,4%. El análisis estadístico, basado en pruebas de Chi-cuadrado de Pearson (χ² = 37,278, p = 0,000), razón de verosimilitud (χ² = 34,196, p = 0,000) y asociación lineal por lineal (χ² = 24,083, p = 0,000), arrojó resultados significativos (p < 0,05). Que permitió rechazar la hipótesis nula y aceptar la hipótesis alternativa, confirmando una relación significativa entre el nivel de riesgo ocupacional y la satisfacción laboral. Se concluye que el ambiente laboral, en cuanto a riesgos, se relaciona de manera directa en el bienestar y satisfacción de las personas trabajadoras en el área de limpieza pública municipal.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessRiesgo ocupacionalSatisfacción laboralLimpieza públicainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01