Echegaray Munenaka, Víctor CarmenAyhuasi Calderón, Francy Fabiola2026-03-132026-03-132025https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/5833La investigación que se presenta tuvo como objetivo analizar de qué manera la gestión del recurso humano se asocia en la calidad de los proyectos de inversión en la Municipalidad Distrital de Sama Las Yaras, Tacna, 2024. La investigación se desarrolló con una metodología de tipo básica, con un diseño no experimental de corte transversal, con enfoque cuantitativo y de nivel descriptivo – correlacional. Se recolecto datos mediante la técnica de encuesta con una población censal de 50 trabajadores. Los resultados muestran que, la gestión del recurso humano se asocia significativamente con la calidad de los proyectos de inversión con una correlación ordinal de Spearman de 0,767, siendo 𝑃<0,05. Teniendo el mayor impacto la dimensión de perfil profesional con una correlación ordinal de Spearman de 0,885 siendo 𝑃<0,05. Seguido de la dimensión de experiencia laboral con correlación ordinal de Spearman de 0,622 siendo 𝑃<0,05. y por último la dimensión de gestión de funciones con una correlación ordinal de Spearman de 0,596 siendo 𝑃<0,05. Por tanto, se concluye que existe una relación directa entre la Gestión del Recurso Humano y la Calidad de los Proyectos de Inversión en la Municipalidad distrital de Sama las Yaras, Tacna 2024.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión del recurso humanoCalidad de proyectosPerfil profesionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01