Mori Fuentes, Carla Patricia MilagrosCalizaya Benegas, María Laura2025-08-202025-08-202025https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/5229El presente estudio investigativo posee el Objetivo, relacionar liderazgo y cultura de seguridad de enfermería en centros de salud de la red de salud Tacna-2024; Metodología, Es de enfoque cuantitativo, tipo descriptivo-correlacional, método deductivo; se desarrolló con 153 profesionales de enfermería considerado como población-muestra en la que se aplicó 2 instrumentos (cuestionario de cultura de seguridad y liderazgo); Resultados, sobre el nivel de liderazgo las enfermeras presenta un nivel alto (61,44%), seguido del nivel muy alto (26,80%) y por último un nivel regular (11,76%); en cuanto al nivel de cultura de seguridad es representado por nivel alto (54,25%), seguido de muy alto (31,37%), regular (13,73%) y por último un bajo nivel (0,65%). Conclusión, mediante la prueba de Rho Spearman se reflejó que el valor de r=0,647 y la significancia asintótica es 0,000 sumamente menor de 0,05 por lo cual se rechaza la hipótesis Nula (H0) y por lo consiguiente la hipótesis Alterna (H1) es aceptada por lo que existe de manera significativa una relación entre cultura de seguridad y liderazgo de enfermería en centros de salud de la red de salud Tacna-2024.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessCulturaLiderazgoEnfermeríainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01