Chaparro Guerra, AmericoMamani Toro, Claudia Shirley2025-11-172025-11-172025https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/5439Este trabajo investigativo expone una tesis orientada a la “Inspección laboral en empresas privadas y su incidencia en los derechos laborales en las resoluciones de SUNAFIL Intendencia Regional de Tacna 2022-2023”, esta plantea el objetivo general de comprobar de qué manera la inspección laboral en empresas privadas incide en los derechos laborales en las resoluciones de Sunafil Intendencia Regional de Tacna 2022-2023. La hipótesis formulada es comprobar si la inspección laboral en empresas privadas incide significativamente en los Derechos Laborales en las Resoluciones de Sunafil Intendencia Regional de Tacna 2022-2023. El diseño de investigación responde una no experimental, y el tipo corresponde a uno explicativo; en cuanto a la población abarca 1100 resoluciones emitidas entre el 2022 y 2023, y de acuerdo al muestreo probabilístico, mediante formula muestral se ha obtenido una muestra de 285 resoluciones emitidas por SUNAFIL. La técnica investigativa e instrumento ha sido el análisis de documentos y ficha de datos respectivamente. Respecto a los resultados se ha comprobado que efectivamente la inspección laboral en empresas privadas en su dimensión teoría de disuasión incide significativamente en los Derechos Laborales en las Resoluciones de Sunafil Intendencia Regional de Tacna 2022-2023application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessProcedimiento inspectivoDerechos laboralesResoluciones administrativasNotificaciónCumplimiento normativoInspección laboral en empresas privadas y su incidencia en los derechos laborales en las resoluciones de SUNAFIL Intendencia Regional de Tacna 2022-2023info:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01