Silva Cornejo, María CarmenVizcarra Oros, Anna PatriciaVizcarra Urus, Ana Maria2024-04-152024-04-152023https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/4017El presente trabajo de investigación tuvo como Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad del personal del Sistema de Atención Móvil de Urgencia - Samu – Tacna 2022. Metodología: El enfoque de la investigación es cuantitativo y el tipo de investigación descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 60 trabajadores, por muestreo no probabilístico por conveniencia, para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Resultados, se determinó que el 96,67% posee un nivel de satisfacción buena, mientras que el 96,70% considera que tiene una buena productividad, también tenemos que el 3,30% considera una regular productividad. Concluyó: existe una relación significativa entre las variables satisfacción laboral y productividad, siendo el nivel del valor de (p=0,001<0,05), por lo que se da una relación estadísticamente significativa, es por ello que se acepta la relación y por ende se acepta la hipótesis verdadera.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión de personalProductividadSatisfacción en el trabajoServicios de saludPersonal de saludinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis