Pérez Alférez, Isaias ReyCevallos Columbus, Hartman Arnaldo2024-01-232024-01-232012https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/2446Este trabajo es el resultado de un diagnóstico al Clima Organizacional y al Desempeño Docente de la Facultad de Ciencias de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna; año 2010-2011. La investigación se enmarca en la modalidad de proyecto factible, siendo descriptivo y de campo. La población de la Facultad de Ciencias es de 80 docentes nombrados y contratados y de 300 estudiantes aproximadamente. En ambas poblaciones obtuvimos una muestra y a cada una de ellas, se le entregó una encuesta con preguntas según la escala de Rensis Likert. Al ser procesados los datos recolectados a través del software IBM SPSS STATISTICS 19, se ha podido determinar que existe un Clima Organizacional y un Desempeño Docente apropiados; pero no existe una relación directa entre el Clima Organizacional y el Desempeño Docente.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessClima organizacionalActitud del docenteEficacia del docenteinfo:eu-repo/semantics/masterThesis