Medina Soto, Elizabeth LuisaParedes Valdivia, Juan Víctor2024-04-082024-04-082024https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/4002El estudio tuvo como objetivo: Determinar de qué manera la gestión de los grupos de interés influye en el desempeño organizacional de las empresas Agroindustriales de Tacna, 2022. El tipo de investigación fue básica. El diseño de investigación fue no experimental y transeccional. El nivel de investigación es explicativo. La muestra fue de 56 colaboradores de las diferentes áreas operativas de las empresas agroindustriales de Tacna. Los resultados determinaron en cuanto a la variable independiente: gestión de los grupos de interés, es regular (65,4 %) y adecuado (28,8 %). Esta variable presenta las dimensiones que presenta los mayores porcentajes en las siguientes categorías: gestión de los grupos de interés por procesos es regular (61,5 %) y adecuado (25,0 %); la gestión de grupos de interés interno es regular (65,4 %) y adecuado (28,68 %) y la gestión de grupos de interés externo es regular (59,6 %) y adecuado (34,6 %). En cuanto a la variable dependiente: desempeño organizacional es regular (67,3 %) y alto (28,8 %), presenta los mayores porcentajes en las siguientes categorías: medición subjetiva es regular (63,5 %) y alto (28,8 %) y la medición objetiva es regular (67,3 %) y alto (26,9 %). El estudio concluyó que la gestión de los grupos de interés influye significativamente en el desempeño organizacional de las empresas Agroindustriales de Tacna, 2022, de acuerdo a la prueba estadística, regresión logística ordinal, y el indicador Nagelkerke, que la influencia de la variable gestión de los grupos de interés sobre el desempeño organizacional es de 92,0 %.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGrupos de interésComplejos agroindustrialesGestióninfo:eu-repo/semantics/masterThesis