Quispe Prieto,Silvia CristinaCosi Quispe, Yosmely PatriciaHalanoca Uchamaco, Zenaida2026-06-162026-06-162026https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/5976La presente investigación determinó la relación entre los riesgos psicosociales y el estrés laboral en el personal de enfermería del área de emergencia del Hospital Regional Honorio Delgado Espinoza de Arequipa. Se desarrolló bajo el enfoque cuantitativo y tipo descriptivo- correlacional, seleccionando un conjunto de 120 laborantes. Se aplicó el cuestionario SUSESO/ISTAS S21 versión 3 y la escala de estrés laboral en enfermeras-NSS. Dentro de los principales resultados, se halló que, predominantemente, estuvo compuesta por personas de 25 a 35 años 49,2%, de sexo femenino 91,7%, casados 44,2%, con tiempo de servicio entre 1 a 5 años 71,7%, pertenecientes al área de emergencia, el 97,5%, contratados 74,2%, enfermeras 63,3%, sin hijos 33,3%, que ocupan la mayor parte de su tiempo libre a compartir con amigos y familiares 51,5% y atienden de 10 a 20 pacientes en un turno de 6 horas 54,5%; además, se identificó que la mayoría percibió un nivel de riesgo psicosocial poco favorable para la salud 64,2% y predominó el nivel medio de estrés laboral 67,5%. Las conclusiones señalaron la existencia de una relación positiva y significativa entre los riesgos psicosociales y el estrés laboral χ2 =77.440, p<.0Ab01, concluyendo que niveles desfavorables para la salud en cuanto a los riesgos psicosociales se relacionan con niveles altos de estrés laboral.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessFactores psicosocialesEstrés laboralEnfermeríainfo:eu-repo/semantics/monographhttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.03