Callata Vidal, Juan CarlosMescua Hernandez, Felix Fidel2026-08-202026-08-202026https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/6154La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la rotación de personal clave del área de finanzas y la eficacia de la auditoría financiera en la empresa Serramon S.A., Lima 2024. Se trata de un estudio de tipo básico y de nivel correlacional, desarrollada bajo un enfoque no experimental, utilizando como técnica de recolección a la encuesta, instrumentalizado mediante dos cuestionarios, con el objetivo de medir cada variable de estudio, dichos instrumentos fueron aplicados sobre una muestra censal de 26 trabajadores de la empresa. Obteniendo como resultado un coeficiente de p = −0,821 con significancia bilateral p = 0,000 (p < 0,001). De acuerdo con la regla de decisión, se rechaza H0 y se acepta que existe relación estadísticamente significativa entre la rotación de personal clave del área de finanzas y la eficacia de la auditoría financiera en Serramon S.A. Concluyendo de esta manera que, la rotación del personal clave del área de finanzas se asocia de manera fuerte y negativa con la eficacia de la auditoría financiera en el periodo estudiado.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessRotación de personalAuditoría financieraEficacia de auditoríainfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.04.05