Mendoza Salas, Ricardo LeonidasRivera Prado, Karil Alberto2026-03-132026-03-132026https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/5836La investigación efectuada tiene como objetivo el determinar la influencia de la gestión del servicio civil en las acciones estratégicas institucionales de la Municipalidad Provincial de Ilo, 2023; donde el tipo es básico, de nivel explicativo, de diseño no experimental, la muestra es de 211 trabajadores, el instrumento es el cuestionario, y el enfoque es el cuantitativo. Se encontró que el 47,1 % de los trabajadores perciben de nivel regular la implementación de la gestión del servicio civil en la entidad, siendo la dimensión de mayor valor medio la “Retención”, y el focalizado a mejorar es la “Evaluación”; el 75,0 % percibe de nivel regular el logro de las acciones estratégicas institucionales, siendo la dimensión más destacada el “Promueve el emprendimiento empresarial”, y lo que debe priorizarse es el “Fortalecimiento de la seguridad ciudadana” y la “Mejora la gestión de riesgo de desastres”. Se concluye que existe relación directa y moderada entre la gestión del servicio civil y las acciones estratégicas institucionales, dado el valor de Rho = 0,492 (p = 0,000); y la gestión del servicio civil influye significativamente en las acciones estratégicas institucionales, dado un valor de chi-cuadrado = 52,402 (p = 0,000), y el pseudo R2 de Nagelkerke = 0,418.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión del servicio civilAcciones estratégicas institucionalesDesarrolloGestión institucionalinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02