Peralta Rodriguez, Isabel LilyanWalde Quispe, Claudia Vanessa2026-11-102026-11-102026https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/6332La investigación tiene como objetivo el determinar la influencia de la gestión directiva en la planificación institucional de la Dirección Regional de Agricultura de Tacna, 2023; donde el enfoque es cuantitativo, el tipo es básico, el diseño es no experimental, los datos son de corte transversal, la población de estudios es de 87 trabajadores, la técnica es la encuesta y el instrumento es el cuestionario que fueron validados por tres expertos y la confiabilidad es adecuada. El 77,01% de los trabajadores perciben de nivel regular la gestión directiva, siendo la dimensión más destacada el “Trabajo en equipo” y la de menor valoración fue la “Comunicación”; y el 79,31% perciben de nivel regular la planificación institucional, donde la dimensión más destacada es la “Formulación” y la de menor calificación es la “Evaluación”. Para el contraste de hipótesis, se usó la regresión logística ordinal, de donde se concluye que existe influencia de la gestión directiva en la planificación institucional (chi-cuadrado = 37,791 y p = 0,000) y el pseudo R2 de Nagelkerke = 0,491; además existe influencia significativa de cada una de las dimensiones de “Gestión directiva” sobre la “Planificación institucional”, excepto la dimensión “Liderazgo”.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessGestión directivaPlanificación institucionalinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01