Vasquez Espinoza, Pablo AmadoQuispe Torres, Gina Euridice2026-08-122026-08-122026https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/6141Este estudio examina cómo el nivel de control interno se vincula con la eficacia de la gestión administrativa en la MD-CGAL (Tacna, 2023), estimando la fuerza de dicha asociación mediante el coeficiente de Spearman. Se adoptó un diseño no experimental con observación única (corte transversal) y alcance correlacional, enfocado en la magnitud y dirección de la relación entre variables. La población fue de 60 servidores municipales; se optó por censo (n=60), superando el mínimo teórico y reduciendo el error muestral, y la muestra, calculada bajo la fórmula para poblaciones finitas, alcanzó un resultado de 53 trabajadores, por lo que se encuestó a la totalidad de colaboradores, realizando un censo que supera el valor mínimo calculado y eliminando el riesgo de error muestral. Se utilizó un cuestionario estructurado de 40 ítems validado por juicio de expertos (V de Aiken global = 0,88) y con consistencia interna alta (α de Cronbach = 0,677 para control interno y 0,782 para gestión administrativa). Los datos se procesaron con estadística descriptiva e inferencial; la prueba de normalidad sugirió el empleo del coeficiente de Spearman, obteniéndose una correlación global ρ = 0,60 (p < 0,001) que evidencia un efecto grande. Los resultados muestran que la mejora del control interno se asocia de forma estadísticamente significativa con una gestión administrativa más eficaz, identificándose como componentes críticos la información-comunicación y el ambiente de control. Los hallazgos permiten formular un plan de mejora institucional orientado a fortalecer los controles, optimizar la toma de decisiones y, en última instancia, elevar la calidad de los servicios públicos locales.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessControl internoGestión administrativaPlaneaciónSupervisióninfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.01