Silva Cornejo, María del CarmenFeliciano Catunta, Cintia Marisela2024-01-052024-01-052011https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/487El presente estudio es de tipo descriptivo, no experimental. Tiene como objetivo determinar la percepción de las condiciones laborales del Profesional de Enfermería del Hospital Hipólito Unanue, Tacna- 2011. Se trabajó con la población representativa de 1 08 Profesionales Enfermeras (os); en el análisis de la información se utilizó el paquete estadístico SPSS versión 19.0 para Windows. Los factores socio demográfico resaltantes fueron, con mayor población 12,96% corresponde al servicio de Medicina, edad de 40 a 53 años 76,85%, el sexo femenino 90,74%. El tiempo de servicio de 11 a 31 años a más 87,96%, de estado civil casado 76,85%, la condición de nombrado con 88,89%; y su ingreso económico de 1,501 a 2,000 nuevos soles con 56,48% y en cuanto a las condiciones laborales más de la mitad 85,19% percibe una regular percepción, seguido de la mala percepción laboral 10, 19% y con menor porcentaje 4,63% buena percepción de las condiciones laborales, mientras que en las dimensiones las condiciones medioambientales predominó buena percepción con 53,70 %; condiciones físicas regular percepción con 80,56% y en las condiciones organizativas fue medianamente Saludable con 69,44%.application/pdfspainfo:eu-repo/semantics/openAccessEnfermeríaServicios de enfermeríaCondiciones de trabajoAmbiente de trabajoCalidad de la vida laboralinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis