Browsing by Author "Condori Ventura, Silvia Aydee"

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    Cuota de empleo de personas con discapacidad y el derecho a acceder a un puesto de trabajo en las Instituciones Públicas de Tacna, año 2025
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2025) Condori Ventura, Silvia Aydee; Rodríguez Monzón, Isabel
    La investigación tuvo como objetivo determinar si el incumplimiento de la cuota de empleo para personas con discapacidad vulnera el derecho a acceder a un puesto de trabajo en las instituciones públicas de Tacna durante el año 2025. El estudio se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de tipo básico y nivel relacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo conformada por 495 personas con discapacidad registradas en CONADIS-Tacna y se trabajó con una muestra de 151 participantes seleccionados mediante muestreo no probabilístico. Se empleó la técnica de la encuesta y un cuestionario tipo Likert validado por juicio de expertos, cuyo nivel de confiabilidad alcanzó p=0,940 para la variable independiente y p=0,896 para la variable dependiente. Los resultados descriptivos evidenciaron que el incumplimiento de la cuota es una práctica recurrente, pues el 40,40 % indicó que “siempre se incumple”, mientras que el derecho a acceder a un puesto de trabajo se percibe vulnerado en un 29,80 % “mayormente” y 25,17 % “siempre”. Asimismo, en el análisis inferencial, la prueba de Correlación de Spearman reveló una relación positiva muy fuerte entre el incumplimiento de la cuota y la vulneración del derecho a acceder a un puesto de trabajo (ρ=0,819; p<0,001), además de relaciones significativas en las dimensiones prestacional (ρ=0,638), igualdad sustantiva (ρ=0,757), no discriminación (p = 0, 762) y accesibilidad universal (ρ=0,673). Se concluye que la falta de cumplimiento de la cuota constituye un factor determinante que vulnera de manera directa, estructural y consistente el derecho de las personas con discapacidad a acceder a un puesto de trabajo en igualdad de condiciones, reflejando debilidades relevantes en la gestión pública local.