Browsing by Author "Vilca Marca, Natividad"
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Item Open Access Control tributario laboral y su relación con el nivel de riesgos de sanciones tributarias en la empresa Adargar-Tacna S.R.L. – Tacna, 2023(Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2025) Vilca Marca, Natividad; Medina Soto, Elizabeth LisaEl presente estudio tuvo como objetivo determinar cómo el control tributario laboral se relaciona con el nivel de riesgos de sanciones tributarias en la empresa Adargar-Tacna S.R.L., Tacna, 2023. En lo referente a la metodología, el presente trabajo de investigación es de tipo básica, de nivel correlacional. El diseño de investigación es no experimental y transversal. La muestra es censal, es decir, los 22 trabajadores del Área de Contabilidad y Finanzas. Los resultados determinaron que la variable 1: el control tributario laboral se encuentra en un nivel regular (81,8 %), y presenta las dimensiones con el mayor porcentaje en la categoría regular: Control tributario de las obligaciones con respecto al Impuesto a la Renta de quinta categoría (81,8 %), control tributario de las obligaciones respecto a los aportes a EsSalud (81,8 %), control tributario de las obligaciones respecto a los aportes a la ONP (77,3 %). En cuanto a la variable 2: Nivel de riesgos de sanciones tributarias se encuentra en un nivel regular (72,7 %), y presenta las dimensiones con el mayor porcentaje en la categoría regular: Riesgos de sanciones tributarias por transgresión del numeral 1 del art. 176 del Código Tributario (77,3 %) y la dimensión: Riesgos de sanciones tributarias por transgresión del numeral 4 del art. 178 del Código Tributario (72,7 %). Uno de los principales resultados fue que el control tributario laboral no se relaciona significativamente con el nivel de riesgos de sanciones tributarias en la empresa Adargar-Tacna S.R.L., Tacna, 2023, según la prueba el coeficiente de correlación de Spearman rho, cuyo valor es 0,998 que significa una correlación positiva perfecta. Asimismo, el p-valor es 0,00 menor que el nivel de significancia que es 0,05.