Browsing by Author "Vizcarra Oros, Anna Patricia"
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Item Factores asociados a la actitud del personal de enfermería ante la muerte de los pacientes en el Hospital Hipólito Unanue Tacna 2012(Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2013) Vizcarra Oros, Anna Patricia; Maldonado de Zegarra, Elva AlejandrinaEl presente estudio de tipo cuantitativo, método descriptivo y prospectivo; se realizó con la finalidad de determinar los Factores asociados a la actitud del profesional de enfermería frente a la muerte de los pacientes en el Hospital Hipólito Unanue de Tacna, para la cual se tomó la población total de 94 profesionales de enfermería entre licenciadas e internas que laboraban en el mes de octubre del 2012. Obteniendo como resultado que el 36,2% del personal de enfermería presentó una actitud positiva frente a la muerte del paciente, el 35,4% una actitud negativa y 28,7% una actitud de indiferencia. Y entre los factores asociados: los factores psicológicos, el pensar en su familia ante un paciente moribundo (p<0,05); como factor de profesional, el objetivo más alto de su trabajo (p<0,05) y como factor religioso, la consideración de la muerte de acuerdo a su religión (p<0,05) se relacionaron significativamente con la actitud frente a la muerte del paciente en el personal de enfermería; otros factores como opinión ante la muerte, se conmueve ante la familia del paciente, momento de brindar cuidados y tipo de religión no se asociaron.Item Satisfacción laboral y su relación con la productividad del personal del Sistema de Atención Móvil de Urgencia – SAMU – Tacna 2022(Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2023) Vizcarra Oros, Anna Patricia; Vizcarra Urus, Ana Maria; Silva Cornejo, María CarmenEl presente trabajo de investigación tuvo como Objetivo: Determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad del personal del Sistema de Atención Móvil de Urgencia - Samu – Tacna 2022. Metodología: El enfoque de la investigación es cuantitativo y el tipo de investigación descriptivo correlacional de corte transversal. La muestra estuvo conformada por 60 trabajadores, por muestreo no probabilístico por conveniencia, para la recolección de datos se utilizó como técnica la encuesta y como instrumento el cuestionario. Resultados, se determinó que el 96,67% posee un nivel de satisfacción buena, mientras que el 96,70% considera que tiene una buena productividad, también tenemos que el 3,30% considera una regular productividad. Concluyó: existe una relación significativa entre las variables satisfacción laboral y productividad, siendo el nivel del valor de (p=0,001<0,05), por lo que se da una relación estadísticamente significativa, es por ello que se acepta la relación y por ende se acepta la hipótesis verdadera.