La implementación de la Ley del Servicio Civil y el desempeño laboral de los servidores públicos del Gobierno Regional de Tacna, 2024

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dc.contributor.advisorGuarino Calizaya, Jaime René
dc.contributor.authorYzú Sánchez, David Arturo
dc.date.accessioned2025-11-17T11:34:14Z
dc.date.available2025-11-17T11:34:14Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo determinar cómo influye la implementación de la Ley del Servicio Civil en el desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional de Tacna. Para ello, se empleó una metodología de enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, transversal y correlacional, aplicando encuestas a servidores públicos del Gobierno Regional de Tacna. Los resultados obtenidos mediante la prueba de correlación de Spearman evidenciaron una relación significativa entre la implementación de la Ley del Servicio Civil y el desempeño laboral (r = 0.979, p = 0.000), lo que indica que la modernización del régimen laboral contribuye a mejorar la eficiencia en la administración pública. Asimismo, se halló una correlación moderada entre la meritocracia (r = 0.510), la evaluación del desempeño (r = 0.470) y la capacitación (r = 0.592) con el rendimiento laboral de los trabajadores. En conclusión, la implementación de la Ley del Servicio Civil impacta positivamente en el desempeño de los servidores públicos, fortaleciendo la transparencia, la eficiencia y la profesionalización del servicio civil. No obstante, se identifican desafíos en su aplicación, como la resistencia al cambio y la percepción de inequidad en la evaluación del desempeño, lo que sugiere la necesidad de fortalecer los mecanismos de supervisión y capacitación.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/5440
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectLey del Servicio Civil
dc.subjectDesempeño laboral
dc.subjectMeritocracia
dc.subjectEvaluación del desempeño
dc.subjectCapacitación
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.05.01
dc.titleLa implementación de la Ley del Servicio Civil y el desempeño laboral de los servidores públicos del Gobierno Regional de Tacna, 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni00493128
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-2036-5739
renati.author.dni46173935
renati.discipline421056
renati.jurorGonzales Laguna, Martin Eduardo
renati.jurorGuarino Calizaya, Jaime René
renati.jurorValdivia Salazar, Luis Alberto
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/ level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineDerecho y Ciencias Politicas
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Derecho y Ciencias Politicas
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameAbogado

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