Calidad de vida laboral en personal de salud del servicio de emergencia del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, 2024
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Date
2025
Authors
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Publisher
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Abstract
Objetivo: Determinar el nivel de calidad de vida laboral en personal de salud del servicio de emergencias del Hospital Hipólito Unanue de Tacna en el año 2024. Materiales y métodos: Se realizó un estudio observacional, descriptivo. La muestra fue de 136 trabajadores del área de emergencia, quienes fueron encuestados presencialmente. El instrumento utilizado fue el Test Calidad de Vida en el trabajo CVT–GOHISALO (versión corta). Resultados: Se determinó que un 55,9% de los trabajadores presentó un nivel medio de calidad de vida laboral. El sexo femenino predominó con un 61,0%. El grupo etario se encontró en mayor proporción en el rango de 30 a 39 años de edad con un 39,7%. El tiempo de servicio con mayor porcentaje (35,3%) fue en el rango de 5 a 10 años, el tipo de contrato predominante fue el de tipo nombrado (47,8%) y el ingreso económico mensual que más se repitió con un 36,8% fue el de S/.6000 a más. Respecto a la profesión, los médicos especialistas con 38,2% fueron los más prevalentes. En cuanto las 3 dimensiones de la calidad de vida se halló predominantemente un nivel medio de satisfacción. Conclusiones: Más de la mitad de los trabajadores presentó un nivel medio de calidad de vida laboral. Se observa que el tiempo de servicio, la condición laboral y el ingreso económico están asociados a una alta calidad de vida laboral.
Description
Keywords
Calidad de vida, Personal de salud, Servicio de emergencia, Hospital