Factores laborales relacionados con el clima organizacional en la Micro Red Cono Norte de Tacna - 2010

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dc.contributor.advisorCachicatari Vargas de Olgado, Elena
dc.contributor.authorChino Mamani, Rosario del Carmen
dc.date.accessioned2024-01-05T17:08:27Z
dc.date.available2024-01-05T17:08:27Z
dc.date.issued2011
dc.description.abstractEl presente estudio es de tipo descriptivo, de corte transversal y correlacional. Tiene como objetivo determinar la relación entre los factores laborales y el cLima organizacional en la Micro Red Cono Norte de Tacna - 2010. Se trabajó con muestra representativa de 107 trabajadores; aplicándose la técnica de encuesta mediante dos instrumentos validados. En el análisis de la información se utilizó la prueba estadística Ji Cuadrado para la comprobación de la hipótesis. Lo relevante del estudio es haber identificado los factores laborales más resaltantes que fueron: El tener tiempo de servicio mayor de 5 años tanto en el MINSA (89,72%) como en el actual Establecimiento de Salud (77,57%); tener una buena relación interpersonal con 69, 16%; condición laboral nombrado con 62,62%; ser profesional de las ciencias de la salud con 53,27% y finalmente tener un ingreso económico mayor a 1500 nuevos soles con 41, 12%; y en cuanto a cLima organizacional el 51 ,40% prevalece como saludable. Se concluye que un grupo aceptable de la población (48.59%) no alcanza un cLima saludable y que los factores ingreso económico y relaciones interpersonales se relacionan significativamente con el cLima organizacional.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/477
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectFactores laborales
dc.subjectInteracción social
dc.subjectRelaciones laborales
dc.titleFactores laborales relacionados con el clima organizacional en la Micro Red Cono Norte de Tacna - 2010
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
thesis.degree.disciplineEnfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Enfermería
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermería

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