Gestión por competencias y su influencia en la productividad laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Calana – Tacna, año 2018
| dc.contributor.advisor | Medina Soto, Elizabeth Luisa | |
| dc.contributor.author | Llanque Catari, Alicia Gabriela | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-23T20:45:32Z | |
| dc.date.available | 2024-01-23T20:45:32Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description.abstract | Objetivo: El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad determinar de qué manera la gestión por competencias influye en la productividad laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Calana - Tacna, año 2018. El tipo de investigación del presente estudio es básico. Asimismo, el diseño es no experimental transversal. El estudio estuvo dirigido a toda la población, constituida por 66 servidores de las áreas administrativas de la Municipalidad Distrital de Calana. El instrumento utilizado fue el cuestionario. Se efectuó la validez de contenido y la confiabilidad. Se utilizó el estadístico de regresión logística ordinal, en el cual, la gestión por competencias influye en la productividad laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Calana – Tacna, año 2018, debido a que el coeficiente de Nagelkerke, implica que la variabilidad de la productividad laboral depende de 45,30 % de la gestión por competencias. | |
| dc.description.uri | Tesis | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/2349 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.source | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNJBG | |
| dc.subject | Productividad | |
| dc.subject | Competencia profesional | |
| dc.subject | Recursos humanos | |
| dc.subject | Evaluación del desempeño | |
| dc.title | Gestión por competencias y su influencia en la productividad laboral del área administrativa de la Municipalidad Distrital de Calana – Tacna, año 2018 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
| thesis.degree.discipline | Gerencia Pública | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela de Posgrado | |
| thesis.degree.level | Maestría | |
| thesis.degree.name | Maestro en Ciencias (Magister scientiae) con mención en Gerencia Pública |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- 2020_llanque_catari_ag_maestria.pdf
- Size:
- 2.56 MB
- Format:
- Adobe Portable Document Format