Tesis de Maestría

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    Influencia de la ISO 14001:2015 en la gestión ambiental de la Empresa Green House y Calidad de Vida SCRL, Moquegua - 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Ramirez Lima, Zoila Elizabeth; Morales Cabrera, Dante Ulises
    La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la ISO 14001:2015 en la gestión ambiental de la empresa Green House y Calidad de Vida SCRL, Moquegua –2023. A través de un estudio con enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel descriptivo y explicativo, diseño no experimental – transversal y prospectivo, además, en una población y muestra censal de 26 trabajadores, se determinó que el nivel de aplicación de la ISO 14001:2015 fue regular con 96,15 % y la gestión ambiental eficiente con 50,00 %, denotando, además, una relación estadística entre ambas variables con Rho = 0,814 y sig. = 0,000, igualmente, las dimensiones de planificación (Rho = 0,644; sig. = 0,000), organización (Rho = 0,574; sig. = 0,002) y supervisión (Rho = 0,611; sig. = 0,001), con la variable gestión ambiental. Concluyendo que La ISO 14001:2015 influye significativamente en la gestión ambiental de la empresa Green House y Calidad de Vida SCRL, Moquegua – 2023.
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    Cultura organizacional y síndrome de burnout en los profesores de secundaria de la Institución Educativa Emblemática Coronel Bolognesi, Tacna – 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Valdez Ramirez, Alfredo Gabriel; Quispe Pari, Cesar Alberto
    El objetivo que se plantea en la presenta investigación fue determinar la relación significativa que tiene la cultura organizacional con el síndrome de burnout en los profesores de secundaria de la Institución Educativa Emblemática Coronel Bolognesi, mediante el uso de las herramientas que la tecnología de la información provee, con la finalidad que esta investigación pueda servir a resolver una problemática existente. La muestra comprendió a 54 profesores, de los cuales 24 son de sexo femenino y 30 de sexo masculino, asimismo, comprenden a los profesores de las diversas áreas que se imparten en dicha institución. Se han considerado 3 dimensiones para la variable del síndrome de burnout y 6 dimensiones para la variable de cultura organizacional. Los instrumentos usados para recolectar los datos necesarios han sido previamente evaluados por expertos para poder aplicarlos, también se ha sometido a pruebas de confiabilidad del Alfa de Cronbach, la prueba estadística para comprobar las hipótesis fue la prueba mas aceptada a nivel de investigación, la prueba no paramétrica de Spearman. Los resultados señalaron que existe una relación inversa entre la cultura organizacional y el síndrome de burnout en los profesores de la I.E.E. a la vez que se denota la necesidad de mejorar la cultura organizacional general en la muestra y estudiar en próximas investigaciones algunas dimensiones a profundidad.
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    Factores asociados a los accidentes por mordeduras de canes en el periodo del COVID-19 en Lurigancho – Chosica, 2018 – 2021
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Romucho Santa Maria, Nestor Andres; Changllio Roas, Juan José Evaristo
    Objetivo: Determinar los factores asociados a los accidentes por mordeduras de canes en el periodo del COVID-19 en el distrito de Lurigancho-Chosica,2018-2021. Metodología: Es una investigación de tipo básica que tuvo un enfoque cuantitativo epidemiológico, no experimental y transversal. Retrospectivo siendo el método deductivo. Con una muestra de 494 casos de agraviados por mordeduras de canes en Lurigancho-Chosica del 2018 al 2021. Se utilizaron las fichas, implantadas por el MINSA, a través de la Resolución Ministerial N.º 024-2017-MINSA, clasificándose en 2 Fichas y un carnet (anexo 2, 3 y 4) las cuales juntas cuentan con un total de 62 ítems para la toma de datos del can agresor, el agraviado y la inmunización de can, estos son llenados en su totalidad, para el correcto registro de cada caso reportado y para también continuar con el tratamiento correspondiente; del total de estas variables se escogerán 5 para la investigación, procesando la información a través del programa IBM SPSS Statistics Base. Resultados: se encontró que los años 2018 y 2019 fueron los años con más mordeduras caninas (65,0 %); la raza más predisponente a causar mordedura canina fue la mestiza con 230 (46,6 %); en el estatus vacunal, se identificó que solo 84 (17,0 %) estaba vacunado; el grupo etario más susceptible a mordeduras fue de 30-59, 183 (37,0 %); con respecto a el tipo de lesión no existía una diferencia significativa 8 (1,6 %); finalmente el mes que presento más accidentes por mordeduras caninas fue marzo con 54 (10,9 %). Conclusión: La mayoría de casos por mordedura canina en el estudio realizado, fue en los meses de actividades festivas, a su vez eran superiores en el grupo en donde el impacto del COVID-19 no estaba presente, siendo >60 % del total de todos los datos recopilados en los 4 años; también refleja el poco conocimiento de tenencia responsable en la población, prueba de ello es el precario estatus vacunal y la sobrepoblación de canes, además de presentar un deficiente control y prevención en las zonas de estudios para este problema.
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    Gestión directiva y el comportamiento organizacional en la Institución Educativa María Ugarteche de Maclean, Tacna, 2021
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Llano Paco, Maria Angela; Chariarse Alvarado, Dany Alejandrina
    El presente estudio tuvo como objetivo determinar de qué manera la gestión directiva se relaciona en el comportamiento organizacional en la Institución Educativa María Ugarteche de Maclean, Tacna, 2021. En lo referente a la metodología, el estudio fue de tipo básica, de diseño no experimental y transversal. El nivel fue correlacional. La muestra estuvo conformada por los docentes de la Institución Educativa María Ugarteche de Maclean, Tacna, de nivel primario y secundario, siendo un total de 53. El instrumento utilizado fue el cuestionario. Los resultados determinaron que la variable 1, gestión directiva, se encuentra en un nivel regular (66,0 %) y sus dimensiones presentan el mayor porcentaje en la categoría regular, como procesos pedagógicos (62,2 %), cultura escolar (69,9 %) y gestión de las condiciones operativas y de recursos institucionales (62,3 %). Por otro lado, la variable 2, comportamiento organizacional, se encuentra en un nivel regular (60,4 %) y sus dimensiones presentan el mayor porcentaje en la categoría regular, como conducta individual (58,5 %), comportamiento grupal (66,1 %) y estructura organizacional (60,4 %). El estudio concluyó que la gestión directiva se relaciona positivamente con el comportamiento organizacional en la Institución Educativa María Ugarteche de Maclean, Tacna, 2021, según la prueba estadística coeficiente de correlación de Rho Spearman, cuyo valor es 0,887 y el p-valor es 0,00 menor que el nivel de significancia que es 0,05.
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    Nivel de autoestima y bienestar psicológico de los estudiantes de la Carrera Profesional de Lengua y Literatura de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Huayta Ramos, Ivonne Medalit; Alvarez Becerra, Rina María
    En este estudio se investigó la relación entre el nivel de autoestima y el bienestar psicológico en los discentes de la carrera profesional: Lengua y Literatura de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann de Tacna, 2023. Se empleó un diseño correlacional, no experimental y transeccional para examinar la relación entre las variables en el entorno natural de los sujetos. La muestra consistió en 141 discentes de la Carrera Profesional: Lengua y Literatura de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2023. Se utilizaron el Inventario de Autoestima de Stanley Coopersmith (SEI) versión para adultos y la Escala de Bienestar Psicológico de Ryff. Los hallazgos mostraron que la mayoría de discentes de la carrera profesional de Lengua y Literatura de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2023; presentaban un nivel medio-alto de autoestima, y un bienestar psicológico predominantemente bajo a medio. Se confirmó la hipótesis planteada, demostrando una relación positiva entre la autoestima y el bienestar psicológico (p=0,000; p<0,05). Estos hallazgos sugieren lo esencial de abordar la autoestima como un posible factor para optimizar el bienestar psicológico en contextos similares.
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    Alfabetización en salud y factores modificables en diabetes mellitus Tipo 2 en comerciantes del Mercado de Ciudad Nueva Tacna, 2022
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Mamani Ticona, Karina Kelly; Quispe Prieto, Silvia Cristina
    El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el grado de alfabetización en salud, con los factores modificables de diabetes mellitus tipo 2 en comerciantes del mercado Ciudad Nueva Tacna, 2023. Métodos: Tuvo un enfoque cuantitativo, tipo básico de diseño no experimental de nivel correlacional y corte transversal. La población estuvo conformada por 181 comerciantes, se utilizaron dos instrumentos, uno el test de SAHALSA -50 para medir alfabetización en salud donde el puntaje máximo es 50, un puntaje menor o igual a 37 nos traduce a una mala alfabetización en salud, el segundo instrumento es el test de Findrisk que mide el nivel de riesgo de padecer diabetes mellitus tipo 2 en los próximos 10 años con un rango de 0 a 20 puntos, del cual se consideró los factores modificables para relacionar con la alfabetización en salud. Resultados: se observó entre las características de nuestra población en cuanto al sexo el 81,8 % fueron de sexo femenino y el 18,3 % de sexo masculino, la edad que predominó fue menor de 45 años con un 50,8 %, así mismo el 38,7 % presenta un riesgo moderado a muy alto de padecer diabetes en los próximos 10 años. En cuanto a la alfabetización en salud se presenta adecuada con el 57,5 % e Inadecuada con el 42,5 %. Entre los factores modificables se tiene que el 70,7 % de los comerciantes no realizan actividad física, un 56,4 % presentó un índice de masa corporal mayor de 30, el 66,9 % presentó un perímetro abdominal alto, además que el 46,4 % no consumen frutas y verduras todos los días. Conclusión: Se encuentra una adecuada alfabetización en salud es decir la población tienen habilidad para comprender y utilizar información relacionada con la salud, pero aun así siguen adoptando estilos de vida inadecuado reflejado en altos porcentajes de factores modificables en los comerciantes que conlleva a la obesidad, factores de riesgo más importante para desarrollar DM2. Estadísticamente no se haya relación significativa entre las variables.
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    Sobrecarga laboral y satisfacción del personal de enfermería del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Condori Nina, Elias; Cachicatari Vargas de Olgado, Elena
    Esta investigación tuvo como Objetivo: Determinar la relación que existe entre la sobrecarga laboral y la satisfacción del personal de enfermería del hospital Hipólito Unanue Tacna, 2023. Metodología: enfoque cuantitativo, no experimental, aplicada, nivel descriptivo correlacional, transversal. La muestra estuvo conformada por 219 profesionales del área de enfermería. Se empleó como técnica la encuesta, los resultados se obtuvieron mediante la aplicación de dos instrumentos validados. Resultados: Se obtuvo que el 47,5% presentan nivel alto en la dimensión física con satisfacción media, el 54,8% presentan nivel alto en la dimensión psicológica con satisfacción media, el 52,2% presentan nivel alto en la dimensión comportamental con satisfacción media, el 55,7% presentan nivel alto en la dimensión afrontamiento con satisfacción media y el 53,9% presentan nivel alto de sobrecarga laboral con satisfacción media. La sobrecarga laboral según sus dimensiones física, psicológica, comportamental y de afrontamiento, se relacionaron significativamente con la satisfacción, valor de p<0,05 para las tres primeras dimensiones y 0,045 para la última dimensión, con el 95% de nivel de confianza. Conclusión: Existe relación entre la sobrecarga laboral y la satisfacción del personal de enfermería del hospital Hipólito Unanue de Tacna.
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    Cultura organizacional y la gestión de la calidad en la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, 2022
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Coaquera Onofre, Lidia; Anyosa Gutiérrez, Bartolomé Jorge
    Una investigación con un objetivo general: “Determinar la relación que existe entre la cultura organizacional y la gestión de la calidad en la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, Tacna, 2022”. Tesis de Maestría de enfoque cuantitativo con diseño no experimental. La recolección de datos se obtuvo mediante la aplicación de dos instrumentos de cultura organizacional y gestión de la calidad adaptada y validada. Para tal propósito se seleccionó una muestra a 48 trabajadores administrativos de la UNJBG comprendidos bajo el régimen laboral del D. Leg. 276, de una población de 100 administrativos, con una fiabilidad de alfa de Cronbach de 0,925 y 0,930 respectivamente. A nivel general, las conclusiones permitieron determinar evidencias significativas a favor de una relación entre la cultura organizacional y gestión de calidad, con un valor de asociación de Rho 0,767 que se ubica en el rango de correlación positiva considerable con un pv = 0,000 < 0,05, y a un nivel de confianza del 95 %, implica que la cultura organizacional que en la medida sea efectiva optimiza la gestión de calidad de los trabajadores administrativos de la UNJBG.
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    Valor público y la imagen corporativa del Gobierno Regional Moquegua, año 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Valdez Valdez, Victor Hugo; Chambi Condori, Pedro Pablo
    Nuestra investigación orientó su estrategia en establecer la relación existente de la generación de valor público con la imagen corporativa en el Gobierno Regional Moquegua, 2023. El estudio se desarrolló desde un enfoque cuantitativo. Según su propósito corresponde al tipo de investigación básica con el objetivo de aportar a la experiencia empírica sobre el análisis desarrollado. Asimismo, por su profundidad corresponde a una indagación descriptiva y correlacional y a un diseño no experimental de corte transversal. El estudio estuvo centrado en 96 servidores nombrados de la sede central del gobierno regional. La muestra fue determinada mediante el muestreo aleatorio simple, resultando 77 unidades de utilidad para el desarrollo del estudio. La técnica empleada para recolectar los datos utilizados fue la encuesta. Como instrumentos se aplicaron dos cuestionarios, uno por cada variable investigada. Respecto a la valoración de las respuestas se apeló a la escala ordinal de Likert con valores del 1 al 5. Los resultados se analizaron utilizando la estadística descriptiva e inferencial. Para la contratación de las hipótesis se hizo uso del estadístico Rho de Spearman en razón a tratarse de variables cualitativas, con medición ordinal. Se llegó a la conclusión confirmatoria sobre la existencia de una correlación significativa entre el valor público y la imagen corporativa del Gobierno Regional Moquegua, en el nivel de 67,8 %.
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    Estudio comparativo de la calidad del servicio entre instituciones educativas con jornada escolar completa y jornada escolar regular del Distrito de Tambopata, Madre de Dios, 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Esteba Salluca, Melina Mercedes; Llapa Medina, Martín Pedro
    El objeto del trabajo fue establecer las diferencias que existen entre la calidad del servicio entre instituciones educativas con jornada escolar completa y jornada escolar regular en el distrito de Tambopata de la Región Madre de Dios. Para ello se trabajó con un diseño relacional comparativo, con una muestra de 130 alumnos por cada institución educativa. Se utilizó un cuestionario adaptado SERVPERF, adaptado para el ámbito escolar. Los resultados indican que el 58,8 % de los alumnos perciben que la calidad del servicio educativo es regular en la I.E. con JER, así mismo, los resultados descriptivos confirman una media = 3,0 puntos con un IC: 2,93; 3,14 y DS: 0,59. En relación a la I.E. con JEC el 73,1 % de los alumnos perciben que la calidad del servicio educativo es buena y los resultados descriptivos confirman una media = 3,6 puntos con un IC: 3,52; 3,68 y DS: 0,46. Así mismo, dado un nivel de confianza de alfa = 0,05 se obtuvo p valor = 0,005 ≤ 0,05, lo que indica que se acepta la hipótesis alterna. En conclusión, se comprobó que existen diferencias significativas entre los niveles de la calidad del servicio educativo de la institución educativa con jornada escolar regular (JER) y la institución educativa con jornada escolar completa (JEC). Siendo la calidad superior en la JEC (media = 3,6 puntos) en comparación a la JER (media = 3,04).
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    Evaluación del ruido ambiental vehicular en el espacio físico temporal y su percepción en la población del cercado de Ilo en el año 2022
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2023) Balmaceda Flores, Carlo Anthony; Almanza Quispe, Williams Sergio
    En la provincia de Ilo, el parque automotor consta de aproximadamente 5000 vehículos que transitan por las principales calles del cercado y que, en las horas de máximo flujo vehicular, generan ruido, el cual perturba la tranquilidad de las personas. La presente investigación tiene como objetivo evaluar el cumplimiento de los niveles de presión sonora generados por el parque automotor en el cercado de Ilo en el año 2022 de acuerdo al Decreto Supremo N°085-2003-PCM, Reglamento De Estándares Nacionales de Calidad Ambiental para Ruido. Los niveles de presión sonora que se determinó a través del monitoreo de ruido ambiental vehicular sobrepasa los 70 dB en diferentes zonas del cercado de Ilo, incumpliendo con los ECA para ruido comercial en horario diurno. La metodología utilizada corresponde al Protocolo Nacional de Monitoreo de Ruido Ambiental del Ministerio del Ambiente del año 2013. Se optó por la prueba T- student para muestras relacionadas y determinar la similitud en el mapa 1 y mapa 3, datos generados en horas de 12:00 a 14:00 horas y mapa 2 y mapa 4 datos tomados en horario de 17:00 a 19:00 horas en tres semanas. Para los datos de percepción, se aplicó la encuesta de distribución simple. Los resultados demostraron que el Lmax sobrepasa los 70 dB en 5 zonas demarcadas por el algoritmo Kriging y, a nivel de percepción, el resultado mostró que el 91,7 % tiene mayor percepción en las zonas agrupadas por los puntos 3, 4, 8 y 11.
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    Gestión educativa y ambiente laboral de los docentes en la I.E. 42223 Manuel de Mendiburu, Distrito Alto de la Alianza, Tacna, 2022
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Serrano Mamani, Antonia; Mamani Aguilar, Oscar
    El objetivo de esta investigación tiene como propósito conocer la relación de la gestión educativa y el ambiente laboral de los profesores de la I.E. 42223 Manuel de Mendiburu, zona Alto de la Alianza, Tacna, 2022. El trabajo tiene un diseño no experimental, de naturaleza descriptiva correlacional de corte transversal. Para el tratamiento estadístico, se aplicó Alfa de Cronbach de 0,923 y 0,943 para análisis de datos y su correspondiente interpretación. La presente tiene por objetivo, determinar el vínculo existente de la gestión educativa y el ambiente laboral de docentes de la I.E. 42223 Manuel de Mendiburu, distrito Alto de la Alianza, Tacna, 2022. Los resultados del producto de la investigación con el uso de un r de Pearson de 0,774 donde evidencia que existe una correlación positiva considerable entre la gestión institucional y el ambiente laboral. De la misma forma, un r de Pearson de 0,832 muestra que existe una correlación positiva considerable entre la dimensión gestión administrativa y la variable ambiente laboral. También, un r de Pearson de 0,833 muestra que existe una correlación positiva considerable entre la dimensión gestión pedagógica y el ambiente laboral. Finalmente, un r de Pearson de 0,732 muestra que existe una correlación positiva media entre la gestión comunitaria y el ambiente laboral. En determinadas cuentas, podemos afirmar que un r de Pearson es de 0,894, con un 99 % de confianza, mostrando que existe una correlación positiva considerable entre las variables de la gestión educativa y ambiente laboral, es significativa que el valor de 0,000 se encuentra por debajo del 0,01 requerido.
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    Implicancia de los procesos de inferencia en la comprensión de lectura de textos expositivos de los estudiantes de las instituciones educativas de la Región de Tacna, en el año 2021
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Ruelas Cervantes, Fredy; Pino Nina, Ernesto
    El presente informe de investigación tiene por finalidad analizar los procesos inferenciales, en textos expositivos de formato continuo y discontinuo, de los estudiantes del segundo grado de secundaria de la región de Tacna en el año 2021. El tipo de investigación, es cuantitativo, el diseño de investigación es no experimental y el nivel es descriptivo. El tamaño de la muestra fue de 375 estudiantes de diversas instituciones educativas de la región de Tacna; para la recolección de datos se aplicó la técnica de la encuesta y como instrumento el cuestionario. Los resultados de la comprensión inferencial a nivel regional muestran que 38 estudiantes se encuentran en el nivel Previo al inicio, siendo el 10,2 %; 282 estudiantes están en el nivel de Inicio, constituyendo el 74,9 %; 55 estudiantes se ubican en el nivel de Proceso, siendo el 14,9 %; a nivel regional, ningún estudiante alcanza el nivel Logrado o sobresaliente de comprensión inferencial de lectura. Finalmente, la estimación puntual presenta el intervalo de confianza 23,092 a 24,508.
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    Influencia de la gestión y manejo de residuos sólidos en la contaminación ambiental de la Asociación de Porcicultores Chastudal, Tacna – 2022
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Guevara Cancho, Giovanna Veronica; Quispe Cohaila, Alberto Bacilio
    El objetivo de este estudio es determinar cómo la gestión y manejo de residuos sólidos afectan la contaminación ambiental en la Asociación de Porcicultores Chastudal, Tacna, en el año 2022. La metodología utilizada fue observacional, prospectiva, transversal, descriptiva, relacional y no experimental. Los resultados muestran que, en cuanto a la gestión y manejo de residuos sólidos, se observa un nivel medio (73,33 %). Las dimensiones de bioseguridad, almacenamiento, recolección y traslado tienen niveles medios (77,78 %, 73,33 %, y 55,56 % respectivamente), mientras que la eliminación muestra un nivel bajo (64,44 %). En cuanto a la variable de contaminación ambiental, se obtiene un nivel medio general del 62,22 %. Las dimensiones específicas de contaminación sanitaria, contaminación por residuos y emisiones, y el impacto social también tienen niveles medios (71,11 %, 57,78 % y 73,33 % respectivamente). En conclusión, se encontró que la gestión y manejo de residuos sólidos tiene una influencia significativa en la contaminación ambiental en la Asociación de Porcicultores Chastudal, Tacna, en 2022, con una correlación positiva (Rho=0,683; p=0,000). Esto destaca la importancia de mejorar las prácticas de gestión de residuos sólidos para reducir la contaminación ambiental en esta asociación.
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    Evaluación de los parámetros poblacionales de Lessonia berteroana bajo diferentes niveles de explotación para su aprovechamiento sostenible en el litoral marino de la Provincia de Ilo, Región Moquegua
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Fuentes Espinoza, Jhosselyne Kiara Magali; Delgado Cabrera, Freddy Walter
    Lessonia berteroana es una de las macroalgas pardas más importantes y económicamente significativas para el sector pesquero artesanal. Se puede encontrar entre los 15°26'S en Perú hasta 30°S en Chile. En Ilo, se puede observar esta especie en diversas playas; cuando vara esta macroalga, diversas asociaciones de pescadores artesanales la recolectan con fines comerciales. De la evidencia anterior se desprende claramente que este recurso es económica, ecológica y socialmente importante. El estudio realizado tuvo como objetivo determinar los parámetros poblacionales fundamentales de Lessonia berteroana, como tasas de crecimiento, reclutamiento, mortalidad natural y talla de primera madurez esporofítica, en áreas experimentales que simulan diferentes niveles de extracción pesquera en el litoral de la Provincia de Ilo, Región Moquegua. Para lo cual se utilizó la información obtenida de las evaluaciones realizadas en el año 2023 en la Zona de Calienta Negros - Provincia de Ilo, obteniendo como resultado una tasa de crecimiento con relación al DMR entre 0,68 y 1,75 cm/mes, y con relación a la LT entre 2,74 y 7,32 cm/mes, la tasa de reclutamiento varió entre 12,33 y 14,44 Ind reclutas/4m², la tasa de mortalidad natural varió entre 24,52 y 34,93 %, y la estimación de la talla de primera madurez esporofítica fue de 10 cm.
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    Cultura organizacional en la satisfacción laboral del Hospital II Manuel de Torres Muñoz – Arequipa, 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2023) Olivera Mamani, Ruben; Pérez Mamani, Rubens Houson
    La investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la cultura organizacional en la satisfacción laboral del Hospital II Manuel De Torres Muñoz –Arequipa, 2023; siendo el alcance explicativo, el diseño fue no experimental, el tipo aplicado, en lo que respecta a la muestra fue de 136 trabajadores, se tiene que el enfoque es cuantitativo, el instrumento usado es el cuestionario. Se encontró que el 84,6 % del personal percibe de nivel regular las características de la cultura organizacional, donde la dimensión más resaltada son las “Normas institucionales” y la que debe focalizarse son las “Creencias personales”; y el 62,5 % considera de nivel adecuada su satisfacción laboral por ser parte de la institución, donde lo más resaltado es el “Tipo de actividad” y la que debe focalizarse la atención es la “Participación en las decisiones”. Se concluye que la cultura organizacional influye significativamente en la satisfacción laboral del personal, dado que se halló un chi-cuadrado de 45,502 (p = 0,000) y un Nagelkerke de 0,404; también existe influencia de cada una de las dimensiones (Creencias personales, valores personales y normas institucionales) sobre la “Satisfacción laboral”.
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    Interposición de las demandas de responsabilidad civil por actos de corrupción y su influencia en el nivel de disuasión de comisión de delitos por los funcionarios y/o servidores públicos en las municipalidades distritales de Tacna, 2017-2021
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Mayta Loza, Marisol Sonia; Huanchi Huanchi, Mario
    Determinar cómo la interposición de las demandas de responsabilidad civil por actos de corrupción influye en el nivel de disuasión de comisión de delitos por los funcionarios y/o servidores públicos en las municipalidades distritales de Tacna, 2017-2021. En lo referente a la metodología, el tipo de investigación fue básica o pura. El diseño de investigación fue no experimental, descriptivo y longitudinal. La muestra fue los asesores legales de las municipalidades distritales de Tacna. El instrumento fue el cuestionario. Los resultados determinaron que la variable independiente: Interposición de las demandas de responsabilidad civil por actos de corrupción fue mayor (62,5 %). Las dimensiones presentan el mayor porcentaje en la categoría mayor: Interposición de las demandas por responsabilidad civil por daño y perjuicios por dolo: área de logística (68,8 %), interposición de las demandas por responsabilidad civil por daños y perjuicios por dolo: área de obras (75,0 %), pertinencia del petitorio de la demanda (71,8 %), pertinencia de los fundamentos de hecho de la demanda (62,5 %), pertinencia de fundamentos de derecho de la demanda (68,7 %), pertinencia del monto del petitorio de la demanda (68,7 %) y pertinencia de medios probatorios de la demanda (68,7 %). En cuanto a la variable dependiente: Nivel de disuasión de comisión de delitos fue menor (65,6 %). También presentan sus dimensiones el mayor porcentaje en la categoría menor: nivel de disuasión de comisión de delitos por dolo: área de logística (68,7 %) y nivel de disuasión de comisión de delitos por dolo: área de obras (75,0 %). La interposición de las demandas de responsabilidad civil por actos de corrupción influye inversamente en el nivel de disuasión de comisión de delitos por los funcionarios y/o servidores públicos en las municipalidades distritales de Tacna, 2017-2021.
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    Factores sociodemográficos asociados al estrés, ansiedad y depresión en el personal de salud serumista en la Región de Tacna, durante la pandemia COVID-19, julio 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Mamani Mamani, Jeffrey Alex; Choque Mamani, Luis Fredy
    Introducción: Los profesionales de salud durante su SERUMS están expuestos a diferentes situaciones que puede llegar a producirles estrés, ansiedad y depresión, y más aún, en un contexto de la pandemia COVID-19. Objetivo: Determinar los factores sociodemográficos asociados estrés, ansiedad y depresión en el personal de salud SERUMISTA de la región Tacna, julio 2023. Materiales y métodos: La investigación es un estudio observacional, analítico correlacional, prospectiva, de corte transversal. Se usó una ficha sociodemográfica para la recolección de datos y la Escala DASS-21 para la medición del nivel de estrés, ansiedad y depresión. Para el procesamiento de datos se usó el programa estadístico IBM SPSS V.26. Resultados: De los 133 encuestados se observó que el 66,9 % de los encuestados tenía una edad menor a 30 años de edad, el 69,2 % de sexo femenino, el 73,7 % tenía un estado civil de soltero, el 25,6 % de los encuestados tuvo la profesión de médico cirujano, el 49,6 % estuvo trabajando en un centro de salud categoría I-2, el 70,7 % de los encuestados indicaron no tener hijos, el 48,2 % se encontraba laborando en la provincia de Tacna, el 74,4 % llevaba trabajando por 4 meses el SERUMS y el 64,7 % se encontraba laborando bajo la modalidad remunerada. En cuanto a la presencia de estrés, ansiedad y depresión, se observó que, el 26,3 % de los encuestados presentaron estrés, el 45,1 % presentaron ansiedad y el 25,6 % presentaron depresión. Conclusiones: Se obtuvo que hay una asociación estadísticamente significativa entre edad con la ansiedad (P: 0,000), con la depresión (P: 0,000) y con el estrés (P:0,000), se obtuvo también asociación entre el sexo con el estrés (P:0,041). Por otro lado, se halló también asociación entre la depresión y la profesión (P:0,016), también se hallaron asociación entre la presencia de depresión y la modalidad SERUMS (P:0,009), la presencia de hijos con estrés (P:0,023) y ansiedad (P:0,032), por último, se halló asociación entre la ansiedad y antecedente de diagnóstico de COVID-19 (P:0,039).
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    Perfil médico-epidemiológico de los menores en conflicto con la ley penal usuarios de los Juzgados de Familia de la Corte Superior de Justicia de Tacna peritados con el método Savry durante los años 2018 y 2019
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2023) Sanchez Mejia, Jhoseph Klauss; Huanco Apaza, Danila Diana
    La presente investigación tuvo por objetivo identificar las características médico- epidemiológicas de menores en conflicto con la ley penal usuarios de los Juzgados de Familia de la Corte Superior de Justicia de Tacna peritados con el método SAVRY durante los años 2018 y 2019, con un diseño de estudio transversal y nivel descriptivo. Se utilizó un formato de recolección de datos en el que se usó todas las variables y datos tomados del 100% de informes SAVRY que cumplieron con los criterios de inclusión y exclusión. Se halló que el 84,38% fueron varones de edad promedio de 16,18 ±1,02 años, la mayoría eran solteros (84,38 %) con estudios secundarios completos (84,38%) de educación regular (71,88%). Nacidos, la mayoría, en Tacna (71,88%). Por antecedentes y hallazgos médicos, el 71,88 % reportó no tener hijos. 12,50 % indicó habérsele practicado al menos un aborto, el 65,62% registran lesiones traumáticas antiguas, el 50% presentó lesiones presuntamente auto infligidas, el 78,12 % presentó recomendación de evaluación por psiquiatría. El 46,88 % consume alcohol actualmente, el 40,62 % lo consume tabaco actualmente y el 45,45 % reportó que consume drogas actualmente. El grado de residencia fue principalmente moderado 43,75%, con motivo del proceso penal fue faltas contra el patrimonio en 40,62 %. Analizando la asociación entre el grado reincidencia para cometer nuevos actos delictivos y la conducta nociva delincuenciales, no se encontró asociación entre ninguna de las variables. Se concluyó que una minoría de los menores peritados tiene un hijo, la mayoría, no precisa uso de métodos anticonceptivos. En la mayoría, no se encontraron lesiones traumáticas recientes, pero si lesiones traumáticas antiguas. Los peritados consumen, en su mayoría alcohol, tabaco y drogas. El 43,75% presenta un grado de reincidencia moderado para cometer nuevos actos delictivos, el 28,12% presentaron riesgos de reincidencia leve y alto, cada uno. El motivo de este proceso penal a los peritados fue: infracciones contra el patrimonio (40,62%). En su mayoría, fueron menores con edad promedio de 16,18 años, varones (84,38%), solteros (84,38%), de ocupación actual estudiante (50%) en su mayoría, con secundaria completa o en curso (75%), regular (71,88%).
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    La gestión educativa como factor asociado a la conducta social en las instituciones educativas públicas del nivel inicial del cercado de Tacna, 2023
    (Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann, 2024) Camacho Lurita, Giovanna Liseth; Quinteros Escobar, Juan
    La presente investigación denominada: “La gestión educativa como factor asociado a la conducta social en las instituciones educativas públicas del nivel inicial del cercado de Tacna, 2023”, cuyo objetivo general fue determinar la relación entre la gestión educativa como factor asociado a la conducta social en las instituciones educativas públicas del nivel inicial del cercado de Tacna, 2023. El estudio fue realizado mediante el diseño metodológico cuantitativo, según la finalidad es de tipo básico y según intervención es no experimental; el nivel de investigación por el grado de profundidad es descriptivo correlacional, la muestra estuvo conformada por 68 docentes y auxiliares del nivel inicial de las instituciones educativas públicas del cercado de Tacna; la recolección de información fue realizada mediante los instrumentos: cuestionario sobre la gestión educativa, adaptada por Ticona (2017) y el cuestionario para medir la conducta social, adaptada por Zamudio (2010). Los resultados evidenciaron que existe una relación positiva de gran fuerza entre las variables "Gestión Educativa" y "La Conducta Social". Esto implica que a medida que mejora la gestión educativa, la conducta social de los niños y niñas también tiende a experimentar mejoras significativas. Además, es importante destacar que esta relación es estadísticamente significativa, lo que confirma que no es el resultado del azar. Finalmente, se concluyó que existe una relación directa entre la Gestión Educativa y la Conducta Social en las instituciones educativas públicas del nivel inicial del cercado de Tacna en 2023. Este hallazgo subraya la importancia de la gestión educativa en la formación y manifestación de la conducta social de los niños y niñas de ese contexto.