Habilidades directivas de los jefes de las áreas operativas y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann – Tacna, en el año 2016

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dc.contributor.advisorVargas Mamani, Julian Liverato
dc.contributor.authorTorrejón Plata, Zanny Martha
dc.date.accessioned2024-01-23T20:45:40Z
dc.date.available2024-01-23T20:45:40Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar si las habilidades directivas de los jefes de las áreas operativas influyen en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann - Tacna, en el año 2016. El estudio es de tipo básica, cuyo diseño es no experimental, transeccional y descriptivo. La muestra estuvo constituida por los servidores de las áreas críticas de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann – Tacna (Tesorería, contabilidad, presupuesto, almacén, abastecimiento, recursos humanos), en un total de 161. El instrumento utilizado es el cuestionario. De acuerdo a la aplicación de la prueba regresión logística ordinal, se determinó la dependencia porcentual (65 %) de las habilidades directivas frente al desempeño laboral, según el coeficiente de Nagelkerke. por lo que se comprueba que las habilidades directivas de los jefes de las áreas operativas influyen en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann - Tacna, en el año 2016.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/2384
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectRendimiento en el trabajo
dc.subjectHabilidades directivas
dc.subjectDirectores
dc.titleHabilidades directivas de los jefes de las áreas operativas y desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann – Tacna, en el año 2016
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
thesis.degree.disciplineGestión Empresarial
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela de Posgrado
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias (Magister Scientiae) con mención en Gestión Empresarial

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