Relaciones interpersonales y clima organizacional del personal de salud de Centro Quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, año 2023

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dc.contributor.advisorMutter Cuellar, Karimen Jetzabel
dc.contributor.authorOrcon Olivera, Jaqueliny Maribel
dc.date.accessioned2026-06-25T14:57:50Z
dc.date.available2026-06-25T14:57:50Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractLa investigación tuvo el objetivo de establecer la relación entre las relaciones interpersonales y el clima organizacional del personal del centro quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, año 2023. Para ello, se desarrolló un estudio de enfoque cuantitativo y de diseño transversal de tipo correlacional en el que se encuestaron a 75 participantes mediante dos cuestionarios en escala de Likert. La investigación encontró que el 28 % de los encuestados evaluó las relaciones interpersonales como "Regulares", el 26,67 % las consideró "Buenas" y el 18,67 % calificó las relaciones como "Malas. Respecto al clima organizacional, el 26,67 % la evaluó como "Regular", el 22,67 % lo consideró "Bueno" y un 20% "Muy bueno". La investigación concluyó que las relaciones interpersonales se relacionan directamente y en una intensidad fuerte con el clima organizacional percibido por el personal del centro quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, año 2023 (p=0,000; rs=0,769). Asimismo, se halló que la comunicación y las actitudes de las relaciones interpersonales se relacionan directamente y en una intensidad fuerte con el clima organizacional percibido por el personal del centro quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, año 2023 (p=0,000-rs=0,765 y p=0,000-rs=0,776 respectivamente), mientras que el trato de las relaciones interpersonales se relaciona directamente y en una intensidad considerable con el clima organizacional percibido por el personal del centro quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, año 2023 (p=0,000; rs=0,684).
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/6020
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectRelaciones interpersonales
dc.subjectEl clima organizacional
dc.subjectCentro quirúrgico
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02
dc.titleRelaciones interpersonales y clima organizacional del personal de salud de Centro Quirúrgico del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, año 2023
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
renati.advisor.dni40829357
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3651-7514
renati.author.dni40666031
renati.jurorQuispe Prieto, Silvia Cristina
renati.jurorManrique Tejada, Ingrid María
renati.jurorMutter Cuellar, Karimen Jetzabel
thesis.degree.disciplineSalud Pública
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela de Posgrado
thesis.degree.levelMaestría
thesis.degree.nameMaestro en Ciencias (Magister Scientiae) con mención en Salud Pública

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