Relación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en obstetras del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, 2025

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dc.contributor.advisorGodiel Villanueva, Raissa Antonia
dc.contributor.authorNina Cayo, Diana Yuessy
dc.date.accessioned2026-09-03T16:56:28Z
dc.date.available2026-09-03T16:56:28Z
dc.date.issued2026
dc.description.abstractEl objetivo de este estudio fue determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la Satisfacción Laboral en obstetras del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, 2025. El estudio presentó un enfoque cuantitativo, de tipo descriptivo correlacional, con un diseño no experimental y de corte transversal. La población estuvo compuesta por 37 obstetras asistenciales, considerándose una muestra censal de 33 participantes. Para la recolección de datos se utilizaron el cuestionario de Maslach Burnout Inventory y el cuestionario de Satisfacción Laboral de Warr, Cook y Wall., ambos instrumentos validados. Los resultados mostraron que predominó un nivel bajo de Síndrome de Burnout y un nivel medio de Satisfacción Laboral en las obstetras participantes. Asimismo, se evidenció una relación fuerte, negativa y estadísticamente significativa entre el Agotamiento Emocional y la Satisfacción Laboral, observándose que mayores niveles de Agotamiento Emocional se asociaron con menores niveles de Satisfacción Laboral. De igual forma, el Agotamiento Emocional y la Despersonalización se relacionaron negativamente con la Satisfacción Intrínseca y Extrínseca, mientras que la Realización Personal mostró una relación positiva con ambas dimensiones. A partir de las observaciones realizadas en la población a través de la muestra estudiada, se infirió que el Síndrome de Burnout influyó significativamente en la Satisfacción Laboral de las obstetras, lo que evidenció la necesidad de fomentar estrategias orientadas a la prevención del desgaste profesional y la promoción del bienestar laboral en el personal obstétrico.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/6178
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectAgotamiento emocional
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subjectDesgaste profesional
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.02.02
dc.titleRelación entre el síndrome de burnout y la satisfacción laboral en obstetras del Hospital Hipólito Unanue de Tacna, 2025
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni45532116
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-6189-7582
renati.author.dni71208067
renati.discipline914016
renati.jurorLinares Torres, Carmen Luisa
renati.jurorMamani Ramos, Silva Victoria
renati.jurorGodiel Villanueva, Raissa Antonia
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineObstetricia
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Obstetricia
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Obstetricia

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