Factores psicosociales y laborales asociados al síndrome de mobbing en el profesional de enfermería de la Microred Cono Sur. Tacna – 2011
| dc.contributor.advisor | Cáceres Moscoso, Oscar | |
| dc.contributor.author | Chambi Hilasaca, Kely Karen | |
| dc.date.accessioned | 2024-01-05T17:08:27Z | |
| dc.date.available | 2024-01-05T17:08:27Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.description.abstract | El presente trabajo de investigación, comprende el estudio de los factores psicosociales y laborales asociados al síndrome de Mobbing en el profesional de enfermería de la Microred Cono Sur de Tacna - 2011. Este es un estudio de tipo descriptivo, correlaciona! y de corte transversal. Para la ejecución se tomo a 38 profesionales de enfermería constituyendo la población total; se utilizó tres instrumentos: Cuestionario de Actos Negativos (NAQ-RE) como herramienta de valoración del mobbing, el Cuestionario del Método de Evaluación de Factores Psicosociales modificado y el cuestionario de factores laborales elaborado por la investigadora. Los factores psicosociales y laborales que se asocian al mobbing son en un mayor porcentaje los profesionales menores de 45 años, con una antigüedad laboral menor de 5 años en los puestos de salud, que tienen una carga mental nociva, regulares relaciones personales, presentando conflicto del rol, supervisión y participación regular, y un estilo de liderazgo autocráticq. Siendo el 18,4% de profesionales de enfermería que sufren Mobbing, el tipo de Mobbing que prevalece es el descendente y horizontal, siendo los mobber las enfermeras, gerentes de establecimientos de salud y obstetras. | |
| dc.description.uri | Tesis | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/473 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann | |
| dc.publisher.country | PE | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | |
| dc.source | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann | |
| dc.source | Repositorio Institucional - UNJBG | |
| dc.subject | Enfermería | |
| dc.subject | Acoso moral | |
| dc.subject | Entorno laboral | |
| dc.subject | Relaciones entre pares | |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01 | |
| dc.title | Factores psicosociales y laborales asociados al síndrome de mobbing en el profesional de enfermería de la Microred Cono Sur. Tacna – 2011 | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| renati.advisor.dni | 00474924 | |
| renati.discipline | 913016 | |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/ level#tituloProfesional | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | |
| thesis.degree.discipline | Enfermería | |
| thesis.degree.grantor | Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Enfermería | |
| thesis.degree.level | Título profesional | |
| thesis.degree.name | Licenciado en Enfermería | 
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