Efecto de los factores del entorno de la organización, según Hellriegel y Slocum, en el diseño organizacional de la Universidad Privada de Tacna, 2018

Simple item page
dc.contributor.advisorValderrama Pérez, Lucio Walter
dc.contributor.authorAcosta Hinojosa, Justiniano David
dc.date.accessioned2024-01-24T14:10:56Z
dc.date.available2024-01-24T14:10:56Z
dc.date.issued2020
dc.description.abstractEl objetivo de la presente investigación es el determinar la influencia de los factores de entorno según Hellriegel y Slocum en el diseño organizacional de la Universidad Privada de Tacna 2018. El problema que se identificó es que, en la universidad en estudio, los factores de entorno proveedores, distribuidores, competidores y clientes, no están bien desarrollados y no les prestan la atención debida, aspecto que propicia una forma de organizarse relativamente deficiente e ineficaz. En este sentido, se planteó la hipótesis genérica en el sentido que, los factores de entorno de la organización según Hellriegel y Slocum, producen efectos en el diseño organizacional de la Universidad Privada de Tacna, para ese efecto se usó de la estadística descriptiva y la de inferencia, básicamente el modelo de regresión en vista de ser una investigación causal-explicativa, no experimental. Se llegó a comprobar la hipótesis genérica, concluyendo, que los factores de entorno tienen efectivamente influencia en el diseño organizacional de la Universidad Privada de Tacna, así también, para el caso de las hipótesis específicas de las dimensiones proveedores, competidores y distribuidores; resaltando que, para el caso de los clientes, esta dimensión estadísticamente no tiene efectos en el diseño organizacional. Finalmente, como recomendación se plantea la implementación de un diseño organizacional del modelo “orgánico”, el mismo que es más eficiente, eficaz y competitivo.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/2549
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectAnálisis de sistemas
dc.subjectUniversidad Privada de Tacna
dc.subjectComportamiento organizacional
dc.titleEfecto de los factores del entorno de la organización, según Hellriegel y Slocum, en el diseño organizacional de la Universidad Privada de Tacna, 2018
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/doctoralThesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela de Posgrado
thesis.degree.levelDoctorado
thesis.degree.nameDoctor en Administración

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
2020_acosta_hinojosa_jd_doctorado.pdf
Size:
5.35 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Tesis de Doctorado