La motivación y el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Universidad Alas Peruanas filial Tacna, año 2018
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Date
2020
Authors
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Publisher
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Abstract
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar de qué manera se relaciona la motivación y el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Universidad Alas Peruanas Filial Tacna, año 2018. El tipo de investigación es básica de nivel descriptivo correlacional de diseño no experimental. La población estuvo conformada por 168 trabajadores entre Personal Docente y Administrativo. La técnica utilizada fue el censo y el instrumento empleado es el cuestionario. Se realizó la prueba de hipótesis nula mediante la correlación de Rho de Spearman, obteniendo como resultado un coeficiente de correlación de 0,307, teniendo en cuenta que la significancia es menor que 0,05 por lo cual se rechaza la hipótesis nula (H0) y se acepta la hipótesis alterna (H1), se concluye que existe relación directa y significativa entre la motivación y el desempeño laboral del personal docente y administrativo de la Universidad Alas peruanas Filial Tacna, año 2018.
Description
Keywords
Motivación laboral, Rendimiento en el trabajo