Gestión de la seguridad y salud en el trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores de Electrosur S.A. 2024
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Date
2025
Authors
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Publisher
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Abstract
El propósito del estudio fue determinar cómo la gestión de la seguridad y salud en el trabajo se relacionaba con la satisfacción laboral, particularmente en los trabajadores de la empresa Electrosur S.A. durante el 2024. Para ello, se empleó un enfoque de carácter cuantitativo, con alcance correlacional-descriptivo con un diseño que no requirió manipular ni alterar los elementos, e incluyó a 179 trabajadores de la empresa. Los hallazgos demostraron que la gestión de la seguridad y salud laboral tienen una conexión con la satisfacción de los empleados, sustentada por el valor de p=0,000 y un Rho de 0,669, lo que permitió el rechazo de la H0. Adicionalmente, se observó que el 60% de los empleados calificó las políticas de seguridad en un alto nivel, mientras que el 35% las percibieron como medias. Por otra parte, el 57% reportó sentir un mayor sentido de propósito en sus tareas debido a las políticas de seguridad implementadas, y el 64% manifestó que las condiciones laborales habían mejorado. De acuerdo con esto, se logró concluir que, cuando la seguridad y salud se gestionan de manera adecuada en el trabajo, no solo se reducen los riesgos, sino también se ve representada de manera positiva en la satisfacción por parte de los trabajadores, lo que a su vez les hace sentir más motivados y tienen a mejorar su desempeño y su compromiso con la empresa.
Description
Keywords
Condiciones laborales, Gestión de seguridad, Reconocimiento social, Satisfacción laboral, Salud ocupacional