Satisfacción laboral y capacidad de resiliencia del profesional de enfermería del área COVID-19 DEL Hospital Hipólito Unanue de la Región de Tacna, 2021

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dc.contributor.advisorMutter Cuellar, Karimen Jetzabel
dc.contributor.authorZelada Melchor, Jossy Belén
dc.date.accessioned2024-01-30T19:51:50Z
dc.date.available2024-01-30T19:51:50Z
dc.date.issued2022
dc.description.abstractEste estudio tiene como Objetivo, determinar la relación entre la satisfacción laboral y capacidad de resiliencia del profesional de enfermería del área COVID-19 del Hospital Hipólito Unanue de la región de Tacna, 2021. Metodología, es un estudio de tipo cuantitativo, descriptivo, correlacional y transversal, con un diseño no experimental, con una muestra de 68 profesionales de enfermería, como instrumento se aplicaron dos cuestionarios de escala Likert, uno para medir la satisfacción laboral y otro para la capacidad de resiliencia, con sus respectivas consideraciones éticas. Resultados, en las características generales, en relación a la edad tiene un promedio de 26 a 35 años (64,71%), según el sexo, predomina el sexo femenino (94,12%) y con relación al estado civil, la mayoría es soltera (54,41%); en las características laborales, según el puesto de trabajo dentro de la organización, la mayoría trabaja en hospitalización COVID (48,53%), según la condición laboral, todos son CAS COVID (100%) y según el tiempo de trabajo, la mayoría labora de 1 año y medio a 2 años (42,65%); asimismo, se obtiene que la mayoría de profesionales de enfermería se encuentran satisfechos laboralmente (58,82%) y con una capacidad de resiliencia alta (64,71%). Conclusión, por la prueba estadística Chi cuadrado (p=0,049 < α= 0,05), se confirma la hipótesis alterna la cual menciona que si existe relación entre la satisfacción laboral y la capacidad de resiliencia del profesional de Enfermería del área COVID-19 del Hospital Hipólito Unanue de la región de Tacna.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/3065
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.publisher.countryPE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectCOVID-19
dc.subjectPersonal de salud
dc.subjectResiliencia
dc.subjectSatisfacción laboral
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.01
dc.titleSatisfacción laboral y capacidad de resiliencia del profesional de enfermería del área COVID-19 DEL Hospital Hipólito Unanue de la Región de Tacna, 2021
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni40829357
renati.discipline913016
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineEnfermería
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Enfermería
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Enfermería

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