Gestión por competencias y compromiso organizacional de los colaboradores de la gerencia de inversiones y desarrollo urbano rural de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, Tacna – 2024

Simple item page
dc.contributor.advisorFajardo Espinoza, Evelyn Pirscila
dc.contributor.authorRamos Calizaya, Pamela Yaneth
dc.date.accessioned2026-03-18T15:15:33Z
dc.date.available2026-03-18T15:15:33Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la gestión por competencias y el compromiso organizacional de los colaboradores de la Gerencia de Inversiones y Desarrollo Urbano Rural de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, Tacna - 2024. Para tal fin, siendo básica o pura el tipo de investigación, se siguió una metodología cuantitativa, de diseño no experimental con corte transversal y con un alcance del nivel correlacional. La población estuvo constituida por 128 colaboradores contratados bajo el régimen laboral del Decreto Legislativo N° 276, de la Gerencia de Inversiones y Desarrollo Urbano Rural de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, Tacna; en cuanto al muestreo, este fue no probabilístico, obteniendo una muestra de 96 colaboradores. En el análisis estadístico se utilizó la prueba paramétrica del Coeficiente de Correlación de Pearson, para variables que cuentan con una distribución normal de los datos, hallando un valor de 0.725, lo que indica una correlación positiva considerable entre ambas variables; este resultado es estadísticamente significativo, ya que el p-valor de 0,000 es inferior al nivel de significancia del 0.05. En tal sentido, se concluyó que existe una relación significativa entre la gestión por competencias y el compromiso organizacional de los colaboradores de la entidad. Asimismo, se encontró que el 88.54% de los colaboradores presentan un alto nivel de Gestión por Competencias y el 75.00% también refleja un alto nivel de Compromiso Organizacional.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/5846
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectGestión por comepetencias
dc.subjectCompromiso organizacional
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleGestión por competencias y compromiso organizacional de los colaboradores de la gerencia de inversiones y desarrollo urbano rural de la Municipalidad Distrital de Ilabaya, Tacna – 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni41315435
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-2369-3837
renati.author.dni74557794
renati.discipline413016
renati.jurorAnyosa Gutiérrez, Bartolomé Jorge
renati.jurorMendoza Aranzamendi, Jessica Aleida
renati.jurorFajardo Espinoza, Evelyn Priscila
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Ciencias Administrativas
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Administración

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
2025_ramos_calizaya_py_administracion.pdf
Size:
6.99 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Download

Collections

Tesis de Administración