Clientelismo político y desarrollo profesional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna, año 2024
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Date
2025
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Publisher
Universidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
Abstract
La presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre el clientelismo político y el desarrollo profesional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna, periodo 2024. Se diseñó un estudio bajo un enfoque cuantitativo, correlacional y transversal, donde participaron 310 trabajadores municipales. A fin de garantizar la calidad y fiabilidad de los datos obtenidos, los cuestionarios utilizados para medir las variables clientelismo político y desarrollo profesional, se sometieron a una rigurosa validez de contenido a cargo de expertos. Los resultados de esta validación arrojaron coeficientes de fuerte y alta confiabilidad, registrándose valores de 0,862 y 0,951 respectivamente, asegurando la solidez de las medidas. Los hallazgos del análisis estadístico descriptivo evidenciaron que el 59,3 % percibe un nivel regular de clientelismo político, seguido de un 28,6 % que manifestó un nivel de clientelismo político alto dentro de la entidad; del mismo modo, los resultados de la variable desarrollo profesional, reveló que el 49,68 % de trabajadores municipales tiene un desarrollo profesional intermedio; seguido de un 31,94 % que expresó tener un limitado desarrollo profesional. Finalmente, los resultados arrojaron una relación significativa y negativa de -0,384 entre el clientelismo político y el desarrollo profesional. Este hallazgo demuestra la existencia de una correlación inversa moderada, aludiendo que el clientelismo político, es uno de los factores que podría estar limitando las posibilidades de desarrollo profesional de los trabajadores.
Description
Keywords
Clientelismo político, Desarrollo profesional