Clientelismo político y desarrollo profesional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna, año 2024

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dc.contributor.advisorGuanilo Gómez, Santos Lucio
dc.contributor.authorVivanco Laura, Milagros Katherine
dc.date.accessioned2026-02-04T16:06:19Z
dc.date.available2026-02-04T16:06:19Z
dc.date.issued2025
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como objetivo identificar la relación entre el clientelismo político y el desarrollo profesional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna, periodo 2024. Se diseñó un estudio bajo un enfoque cuantitativo, correlacional y transversal, donde participaron 310 trabajadores municipales. A fin de garantizar la calidad y fiabilidad de los datos obtenidos, los cuestionarios utilizados para medir las variables clientelismo político y desarrollo profesional, se sometieron a una rigurosa validez de contenido a cargo de expertos. Los resultados de esta validación arrojaron coeficientes de fuerte y alta confiabilidad, registrándose valores de 0,862 y 0,951 respectivamente, asegurando la solidez de las medidas. Los hallazgos del análisis estadístico descriptivo evidenciaron que el 59,3 % percibe un nivel regular de clientelismo político, seguido de un 28,6 % que manifestó un nivel de clientelismo político alto dentro de la entidad; del mismo modo, los resultados de la variable desarrollo profesional, reveló que el 49,68 % de trabajadores municipales tiene un desarrollo profesional intermedio; seguido de un 31,94 % que expresó tener un limitado desarrollo profesional. Finalmente, los resultados arrojaron una relación significativa y negativa de -0,384 entre el clientelismo político y el desarrollo profesional. Este hallazgo demuestra la existencia de una correlación inversa moderada, aludiendo que el clientelismo político, es uno de los factores que podría estar limitando las posibilidades de desarrollo profesional de los trabajadores.
dc.description.uriTesis
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.urihttps://repositorio.unjbg.edu.pe/handle/20.500.12510/5649
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0
dc.sourceUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann
dc.sourceRepositorio Institucional - UNJBG
dc.subjectClientelismo político
dc.subjectDesarrollo profesional
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04
dc.titleClientelismo político y desarrollo profesional de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tacna, año 2024
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
renati.advisor.dni00469579
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0002-7611-937X
renati.author.dni70122032
renati.discipline413016
renati.jurorAnyosa Gutiérrez, Bartolomé Jorge
renati.jurorFajardo Espinoza, Evelyn Priscila
renati.jurorTorres Rebaza, Miguel Francisco
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis
thesis.degree.disciplineAdministración
thesis.degree.grantorUniversidad Nacional Jorge Basadre Grohmann. Escuela Profesional de Ciencias Administrativas
thesis.degree.levelTítulo profesional
thesis.degree.nameLicenciado en Administración

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